Accord du 23 mars 2011 relatif à la revalorisation des rémunérations au 1er avril 2011

Version en vigueur depuis le 23 mars 2011
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Article

En vigueur étendu


Annexe


Personnels ouvriers roulants et sédentaires


Taux horaires à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Coefficient à l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
Après 5 ans
d'ancienneté
Après 10 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
110 M, 115 M,
118 M, 120 M
9,20 9,3840 9,5680 9,7520 9,9360
128 M 9,31 9,4962 9,6824 9,8686 10,0548
138 M 9,32 9,5064 9,6928 9,8792 10,0656
150 M 9,58 9,7716 9,9632 10,1548 10,3464


Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
Durée du travail inférieure à 3 heures : 9,59 €.
Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 22,30 €.


Personnels ouvriers roulants et sédentaires


Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Pour 151,67 heures à l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
Après 5 ans
d'ancienneté
Après 10 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
110 M, 115 M
118 M, 120 M
17 246,70 17 591,63 17 936,57 18 281,50 18 626,44
128 M 17 452,91 17 801,97 18 151,03 18 500,08 18 849,14
138 M 17 471,66 17 821,09 18 170,52 18 519,96 18 869,39
150 M 17 959,06 18 318,24 18 677,43 19 036,61 19 395,79


Personnels ouvriers roulants


Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Pour 169 heures à l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
Après 5 ans
d'ancienneté
Après 10 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
115 M, 118 M, 120 M 19 700,60 20 094,62 20 488,63 20 882,64 21 276,65
128 M 19 936,15 20 334,88 20 733,60 21 132,32 21 531,05
138 M 19 957,57 20 356,72 20 755,87 21 155,02 21 554,17
150 M 20 514,32 20 924,61 21 334,90 21 745,18 22 155,47


(En euros.)

Pour 200 heures à l'embauche Après 2 ans
d'ancienneté
Après 5 ans
d'ancienneté
Après 10 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
115, 118, 120 M 24 504,94 24 995,03 25 485,13 25 975,23 26 465,33
128 M 24 797,93 25 293,89 25 789,85 26 285,81 26 781,76
138 M 24 824,57 25 321,06 25 817,55 26 314,04 26 810,53
150 M 25 517,10 26 027,44 26 537,78 27 048,12 27 558,46


Personnels employés


Taux horaires à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Coefficient à l'embauche Après 3 ans
d'ancienneté
Après 6 ans
d'ancienneté
Après 9 ans
d'ancienneté
Après 12 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
105, 110,
115, 120
9,20 9,4760 9,7520 10,0280 10,3040 10,5800
125 9,27 9,5481 9,8262 10,1043 10,3824 10,6605
132,5 9,31 9,5893 9,8686 10,1479 10,4272 10,7065
140 9,33 9,6099 9,8898 10,1697 10,4496 10,7295
148,5 9,58 9,8674 10,1548 10,4422 10,7296 11,0170


Indemnités complémentaires :
Sténodactylographe ou sténotypiste : 31,97 €.
Traducteur : 127,86 €.
Traducteur et rédacteur : 191,80 €.


Personnels employés


Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Pour
151,67 heures
à l'embauche Après 3 ans
d'ancienneté
Après 6 ans
d'ancienneté
Après 9 ans
d'ancienneté
Après 12 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
105, 110,
115, 120
17 246,70 17 764,10 18 281,50 18 798,90 19 316,30 19 833,70
125 17 377,92 17 899,26 18 420,60 18 941,94 19 463,27 19 984,61
132,5 17 452,91 17 976,50 18 500,08 19 023,67 19 547,26 20 070,85
140 17 490,40 18 015,11 18 539,83 19 064,54 19 589,25 20 113,96
148,5 17 959,06 18 497,83 19 036,61 19 575,38 20 114,15 20 652,92


Personnels techniciens et agents de maîtrise


Taux horaires à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Coefficient à l'embauche Après 3 ans
d'ancienneté
Après 6 ans
d'ancienneté
Après 9 ans
d'ancienneté
Après 12 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
150 9,70 9,9910 10,2820 10,5730 10,8640 11,1550
157,5 9,80 10,0940 10,3880 10,6820 10,9760 11,2700
165 10,27 10,5781 10,8862 11,1943 11,5024 11,8105
175 10,90 11,2270 11,5540 11,8810 12,2080 12,5350
185 11,52 11,8656 12,2112 12,5568 12,9024 13,2480
200 12,45 12,8235 13,1970 13,5705 13,9440 14,3175
215 13,39 13,7917 14,1934 14,5951 14,9968 15,3985
225 14,02 14,4406 14,8612 15,2818 15,7024 16,1230


Indemnités complémentaires :
Traducteur : 129,47 €.
Traducteur et rédacteur : 194,20 €.


Personnels techniciens et agents de maîtrise


Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


(En euros.)

Pour
151,67 heures
à l'embauche Après 3 ans
d'ancienneté
Après 6 ans
d'ancienneté
Après 9 ans
d'ancienneté
Après 12 ans
d'ancienneté
Après 15 ans
d'ancienneté
150 18 184,02 18 729,54 19 275,06 19 820,58 20 366,10 20 911,62
157,5 18 371,48 18 922,63 19 473,77 20 024,92 20 576,06 21 127,21
165 19 252,56 19 830,14 20 407,71 20 985,30 21 562,87 22 140,45
175 20 433,59 21 046,60 21 659,60 22 272,61 22 885,62 23 498,63
185 21 595,87 22 243,74 22 891,62 23 539,49 24 187,37 24 835,25
200 23 339,28 24 039,46 24 739,64 25 439,82 26 140,00 26 840,18
215 25 101,45 25 854,49 26 607,53 27 360,58 28 113,62 28 866,66
225 26 282,47 27 070,94 27 859,42 28 647,89 29 436,37 30 224,84


Personnels ingénieurs et cadres


Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er avril 2011 (durée mensuelle de référence : 151,67 heures)


(En euros.)

Coefficient Ancienneté
dans le groupe
Rémunération
annuelle garantie
Paiement
mensuel minimum
100 Jusqu'à 5 ans
De 5 à 10 ans
De 10 à 15 ans
Après 15 ans
26 919,98
28 265,98
29 611,98
30 957,98
2 019,00
2 119,95
2 220,90
2 321,85
106,5 Jusqu'à 5 ans
De 5 à 10 ans
De 10 à 15 ans
Après 15 ans
28 667,15
30 100,51
31 533,87
32 967,22
2 150,04
2 257,54
2 365,04
2 472,54
113 Jusqu'à 5 ans
De 5 à 10 ans
De 10 à 15 ans
Après 15 ans
30 414,69
31 935,42
33 456,16
34 976,89
2 281,10
2 395,16
2 509,21
2 623,27
119 Jusqu'à 5 ans
De 5 à 10 ans
De 10 à 15 ans
Après 15 ans
32 026,75
33 628,09
35 229,43
36 830,76
2 402,01
2 522,11
2 642,21
2 762,31
132 Jusqu'à 5 ans
De 5 à 10 ans
De 10 à 15 ans
Après 15 ans
35 521,31
37 297,38
39 073,44
40 849,51
2 664,10
2 797,30
2 930,51
3 063,71
145 Jusqu'à 5 ans
De 5 à 10 ans
De 10 à 15 ans
Après 15 ans
39 016,03
40 966,83
42 917,63
44 868,43
2 926,20
3 072,51
3 218,82
3 365,13
Cadres supérieurs Voir article 6.3 de la présente convention, annexe IV.


NB. – Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, § 2, de l'annexe IV de la convention collective nationale).

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