Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Annexe II Employés SALAIRES Avenant n° 63 du 5 décembre 1990

IDCC

  • 16

Signataires

  • Organisations d'employeurs :
    Organisation patronale signataire : Union des fédérations de transport (U.F.T.) regroupant les organisations patronales suivantes ; Fédération nationale des transports routiers ; Fédération française des organisateurs commissionnaires de transports ; Groupement national des associations professionnelles régionales des commissionnaires de transports affreteurs routiers ; Chambre sydicale nationale des loueurs de véhicules industriels ; Chambre syndicale des entreprises de déménagement et garde-meubles de France ; Chambre syndicale nationale des services d'ambulances ; Groupement national des transports combinés ; Chambre syndicale nationale des entreprises de transports de fonds et valeurs (S.Y.T.R.A.V.A.L.) ; Union nationale des organisations syndicales de transports routiers automobiles (U.N.O.S.T.R.A.).
  • Organisations syndicales des salariés :
    Syndicats de salariés signataires : Fédération nationale des transports (F.O./U.N.C.P.) ; Syndicat national de l'encadrement du transit et des transports routiers (C.G.C.).
 
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    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Création Avenant n° 63 1990-12-05 étendu par arrêté du 25 mars 1991 JORF 9 avril 1991

      Salaires minimaux professionnels garantis

      1 A compter du 1er décembre 1990, le barème des salaires minimaux professionnels garantis en vigueur depuis le 1er octobre 1989, est remplacé par le nouveau barème joint au présent avenant.

      2 A compter du 1er février 1991, le barème des salaires minimaux professionnels garantis en vigueur depuis le 1er décembre 1989, sera remplacé par le nouveau barème joint au présent avenant.

      Cette revalorisation des barèmes des salaires minimaux professionnels garantis à compter du 1er février 1991 est à valoir sur les revalorisations qui pourraient être décidées au titre de l'année 1991.

    • (non en vigueur)

      Abrogé

      Création Avenant n° 63 1990-12-05 étendu par arrêté du 25 mars 1991 JORF 9 avril 1991


      GROUPE 1, coefficient : 100

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.400 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.562 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.724 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.886 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.048 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.210 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.454 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.618 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.781 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.945 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.108 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.272 F.


      GROUPE 2, coefficient : 105

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.400 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.562 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.724 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.886 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.048 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.210 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.454 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.618 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.781 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.945 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.108 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.272 F.


      GROUPE 3, coefficient : 110

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.431 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.594 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.757 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.920 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.083 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.246 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.485 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.650 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.814 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.979 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.143 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.308 F.


      GROUPE 4, coefficient : 115

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.465 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.629 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.793 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.957 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.121 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.285 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.520 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.686 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.851 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.017 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.182 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.348 F.


      GROUPE 5, coefficient : 120

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.499 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.664 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.829 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 5.994 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.159 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.324 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.554 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.721 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.887 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.054 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.220 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.387 F.


      GROUPE 6, coefficient : 125

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.535 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.701 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.867 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.088 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.199 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.365 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.590 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.758 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.925 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.093 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.261 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.429 F.


      GROUPE 7, coefficient : 132,5

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.588 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.756 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.923 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.091 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.259 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.426 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.644 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.813 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.983 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.152 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.321 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.491 F.


      GROUPE 8, coefficient : 140

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.639 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.808 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 5.977 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.147 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.316 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.485 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 5.695 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 5.866 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 6.037 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.208 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.378 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.549 F.


      GROUPE 9, coefficient : 148,5

      Au 1er décembre 1990
      A l'embauche : 5.981 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 6.160 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 6.340 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.519 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.699 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.878 F.

      Au 1er février 1991
      A l'embauche : 6.041 F.
      Après 3 ans d'ancienneté : 6.222 F.
      Après 6 ans d'ancienneté : 6.403 F.
      Après 9 ans d'ancienneté : 6.585 F.
      Après 12 ans d'ancienneté : 6.766 F.
      Après 15 ans d'ancienneté : 6.947 F.


      Les indemnités complémentaires pour langues étrangères qui, en application de l'article 5 de la convention, s'ajoutent aux salaires garantis résultant de l'application du tableau ci-dessus, sont fixées comme suit :

      - au 1er décembre 1990

      - sténodactylographe et sténotypiste : 132 F.

      - traducteur : 526 F.

      - traducteur et rédacteur : 789 F. - au 1er février 1991

      - sténodactylographe et sténotypiste : 133 F.

      - traducteur : 532 F.

      - traducteur et rédacteur : 797 F.
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