Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Avenant n° 75 du 6 avril 2009 relatif aux salaires aux 1er avril et 1er juillet 2009 (annexe IV)

Etendu par arrêté du 16 juillet 2009 JORF 23 juillet 2009

IDCC

  • 16

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Paris, le 6 avril 2009. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    L'union des fédérations de transport (UFT) mandatée par la fédération nationale des transports de voyageurs (FNTV),
  • Organisations syndicales des salariés :
    La fédération générale des transports CFTC ; Le syndicat national des activités du transport et du transit CFE-CGC,

Numéro du BO

  • 2009-24
 
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  • Article 1

    En vigueur étendu

    Rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties


    Les barèmes de rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties dans les entreprises de transport routier de voyageurs, en vigueur depuis le 1er octobre 2008, sont revalorisés au titre de l'exercice 2009 et remplacés par les nouveaux barèmes joints au présent avenant, applicables aux 1er avril 2009 et 1er juillet 2009.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Entrée en application


    Le présent avenant entre en application à compter du 1er avril 2009.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Dépôt et publicité


    Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-1 et L. 2261-15 du code du travail.

    • Article

      En vigueur étendu


      ANNEXE
      Rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties pour 151,67 heures
      incluant les éventuelles indemnités différentielles instituées dans le cadre des lois sur la réduction du temps de travail
      Personnels ingénieurs et cadres
      A compter du 1er avril 2009


      (En euros.)

      GROUPECOEFFICIENTANCIENNETÉ DANS LE GROUPERÉMUNÉRATION ANNUELLE
      garantie (art. 5, al. 4)
      PAIEMENT MENSUEL
      minimum (art. 6.4, al. 5)
      1100jusqu'à 5 ans27 596,202 069,72
        5 à 10 ans28 976,012 173,20
        10 à 15 ans30 355,822 276,69
        après 15 ans31 735,632 380,17
      2106,5jusqu'à 5 ans29 390,252 204,27
        5 à 10 ans30 859,762 314,48
        10 à 15 ans32 329,282 424,70
        après 15 ans33 798,792 534,91
      3113jusqu'à 5 ans31 183,572 338,77
        5 à 10 ans32 742,752 455,71
        10 à 15 ans34 301,932 572,64
        après 15 ans35 861,112 689,58
      4119jusqu'à 5 ans32 838,842 462,91
        5 à 10 ans34 480,782 586,06
        10 à 15 ans36 122,722 709,20
        après 15 ans37 764,672 832,35
      5132jusqu'à 5 ans36 426,562 731,99
        5 à 10 ans38 247,892 868,59
        10 à 15 ans40 069,223 005,19
        après 15 ans41 890,543 141,79
      6145jusqu'à 5 ans40 014,093 001,06
        5 à 10 ans42 014,793 151,11
        10 à 15 ans44 015,503 301,16
        après 15 ans46 016,203 451,22
      7Cadres supérieursVoir article 6.3 de la présente convention, annexe IV

      NB. ― Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, al. 2).


      A compter du 1er juillet 2009


      (En euros.)

      GROUPECOEFFICIENTANCIENNETÉ DANS LE GROUPERÉMUNÉRATION ANNUELLE
      garantie (art. 5, al. 4)
      PAIEMENT MENSUEL
      minimum (art. 6.4, al. 5)
      1100jusqu'à 5 ans27 677,612 075,82
        5 à 10 ans29 061,492 179,61
        10 à 15 ans30 445,372 283,40
        après 15 ans31 829,252 387,19
      2106,5jusqu'à 5 ans29 476,952 210,77
        5 à 10 ans30 950,802 321,31
        10 à 15 ans32 424,652 431,85
        après 15 ans33 898,492 542,39
      3113jusqu'à 5 ans31 275,562 345,67
        5 à 10 ans32 839,342 462,95
        10 à 15 ans34 403,122 580,23
        après 15 ans35 966,892 697,52
      4119jusqu'à 5 ans32 935,712 470,18
        5 à 10 ans34 582,502 593,69
        10 à 15 ans36 229,282 717,20
        après 15 ans37 876,072 840,70
      5132jusqu'à 5 ans36 534,012 740,05
        5 à 10 ans38 360,712 877,05
        10 à 15 ans40 187,413 014,06
        après 15 ans42 014,113 151,06
      6145jusqu'à 5 ans40 132,123 009,91
        5 à 10 ans42 138,733 160,40
        10 à 15 ans44 145,333 310,90
        après 15 ans46 151,943 461,40
      7Cadres supérieursVoir article 6.3 de la présente convention, annexe IV

      NB. ― Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, al. 2).

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