Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Accord du 23 mars 2011 relatif à la revalorisation des rémunérations au 1er avril 2011

Etendu par arrêté du 27 juin 2011 JORF 5 juillet 2011

IDCC

  • 16

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Paris, le 23 mars 2011. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    L'UFT ; L'UNOSTRA ; L'OTRE ; La TLF,
  • Organisations syndicales des salariés :
    La FNCR ; La FGTE CFDT ; Le SNATT CFE-CGC ; La FGTE CFTC,

Numéro du BO

  • 2011-18
 
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  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Taux horaires conventionnels et garanties annuelles de rémunération


    Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération (GAR) des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise visés par le présent accord sont revalorisés à compter du 1er avril 2011 et fixés conformément aux tableaux annexés au présent accord.
    Ces différents tableaux seront intégrés dans les annexes I à III de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Rémunérations annuelles garanties


    Les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres visés par le présent accord sont revalorisées à compter du 1er avril 2011, et fixées conformément aux tableaux annexés au présent accord.
    Ces différents tableaux seront intégrés dans l'annexe IV de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Indemnités spécifiques


    Les indemnités spécifiques visées aux articles 7 ter et 7 quater de l'annexe I de la convention, article 5, paragraphe b, de l'annexe II de la convention et article 6, paragraphe b, de l'annexe III de la convention sont revalorisées à compter du 1er avril 2011, et fixées conformément aux montants indiqués sous les tableaux annexés au présent accord.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Entrée en application


    Le présent accord entre en application à compter de la date de sa signature.

    • Article

      En vigueur étendu


      Annexe


      Personnels ouvriers roulants et sédentaires


      Taux horaires à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Coefficient à l'embauche Après 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      110 M, 115 M,
      118 M, 120 M
      9,20 9,3840 9,5680 9,7520 9,9360
      128 M 9,31 9,4962 9,6824 9,8686 10,0548
      138 M 9,32 9,5064 9,6928 9,8792 10,0656
      150 M 9,58 9,7716 9,9632 10,1548 10,3464


      Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
      Durée du travail inférieure à 3 heures : 9,59 €.
      Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 22,30 €.


      Personnels ouvriers roulants et sédentaires


      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Pour 151,67 heures à l'embauche Après 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      110 M, 115 M
      118 M, 120 M
      17 246,70 17 591,63 17 936,57 18 281,50 18 626,44
      128 M 17 452,91 17 801,97 18 151,03 18 500,08 18 849,14
      138 M 17 471,66 17 821,09 18 170,52 18 519,96 18 869,39
      150 M 17 959,06 18 318,24 18 677,43 19 036,61 19 395,79


      Personnels ouvriers roulants


      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Pour 169 heures à l'embauche Après 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      115 M, 118 M, 120 M 19 700,60 20 094,62 20 488,63 20 882,64 21 276,65
      128 M 19 936,15 20 334,88 20 733,60 21 132,32 21 531,05
      138 M 19 957,57 20 356,72 20 755,87 21 155,02 21 554,17
      150 M 20 514,32 20 924,61 21 334,90 21 745,18 22 155,47


      (En euros.)

      Pour 200 heures à l'embauche Après 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      115, 118, 120 M 24 504,94 24 995,03 25 485,13 25 975,23 26 465,33
      128 M 24 797,93 25 293,89 25 789,85 26 285,81 26 781,76
      138 M 24 824,57 25 321,06 25 817,55 26 314,04 26 810,53
      150 M 25 517,10 26 027,44 26 537,78 27 048,12 27 558,46


      Personnels employés


      Taux horaires à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Coefficient à l'embauche Après 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      105, 110,
      115, 120
      9,20 9,4760 9,7520 10,0280 10,3040 10,5800
      125 9,27 9,5481 9,8262 10,1043 10,3824 10,6605
      132,5 9,31 9,5893 9,8686 10,1479 10,4272 10,7065
      140 9,33 9,6099 9,8898 10,1697 10,4496 10,7295
      148,5 9,58 9,8674 10,1548 10,4422 10,7296 11,0170


      Indemnités complémentaires :
      Sténodactylographe ou sténotypiste : 31,97 €.
      Traducteur : 127,86 €.
      Traducteur et rédacteur : 191,80 €.


      Personnels employés


      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Pour
      151,67 heures
      à l'embauche Après 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      105, 110,
      115, 120
      17 246,70 17 764,10 18 281,50 18 798,90 19 316,30 19 833,70
      125 17 377,92 17 899,26 18 420,60 18 941,94 19 463,27 19 984,61
      132,5 17 452,91 17 976,50 18 500,08 19 023,67 19 547,26 20 070,85
      140 17 490,40 18 015,11 18 539,83 19 064,54 19 589,25 20 113,96
      148,5 17 959,06 18 497,83 19 036,61 19 575,38 20 114,15 20 652,92


      Personnels techniciens et agents de maîtrise


      Taux horaires à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Coefficient à l'embauche Après 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      150 9,70 9,9910 10,2820 10,5730 10,8640 11,1550
      157,5 9,80 10,0940 10,3880 10,6820 10,9760 11,2700
      165 10,27 10,5781 10,8862 11,1943 11,5024 11,8105
      175 10,90 11,2270 11,5540 11,8810 12,2080 12,5350
      185 11,52 11,8656 12,2112 12,5568 12,9024 13,2480
      200 12,45 12,8235 13,1970 13,5705 13,9440 14,3175
      215 13,39 13,7917 14,1934 14,5951 14,9968 15,3985
      225 14,02 14,4406 14,8612 15,2818 15,7024 16,1230


      Indemnités complémentaires :
      Traducteur : 129,47 €.
      Traducteur et rédacteur : 194,20 €.


      Personnels techniciens et agents de maîtrise


      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er avril 2011


      (En euros.)

      Pour
      151,67 heures
      à l'embauche Après 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      150 18 184,02 18 729,54 19 275,06 19 820,58 20 366,10 20 911,62
      157,5 18 371,48 18 922,63 19 473,77 20 024,92 20 576,06 21 127,21
      165 19 252,56 19 830,14 20 407,71 20 985,30 21 562,87 22 140,45
      175 20 433,59 21 046,60 21 659,60 22 272,61 22 885,62 23 498,63
      185 21 595,87 22 243,74 22 891,62 23 539,49 24 187,37 24 835,25
      200 23 339,28 24 039,46 24 739,64 25 439,82 26 140,00 26 840,18
      215 25 101,45 25 854,49 26 607,53 27 360,58 28 113,62 28 866,66
      225 26 282,47 27 070,94 27 859,42 28 647,89 29 436,37 30 224,84


      Personnels ingénieurs et cadres


      Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er avril 2011 (durée mensuelle de référence : 151,67 heures)


      (En euros.)

      Coefficient Ancienneté
      dans le groupe
      Rémunération
      annuelle garantie
      Paiement
      mensuel minimum
      100 Jusqu'à 5 ans
      De 5 à 10 ans
      De 10 à 15 ans
      Après 15 ans
      26 919,98
      28 265,98
      29 611,98
      30 957,98
      2 019,00
      2 119,95
      2 220,90
      2 321,85
      106,5 Jusqu'à 5 ans
      De 5 à 10 ans
      De 10 à 15 ans
      Après 15 ans
      28 667,15
      30 100,51
      31 533,87
      32 967,22
      2 150,04
      2 257,54
      2 365,04
      2 472,54
      113 Jusqu'à 5 ans
      De 5 à 10 ans
      De 10 à 15 ans
      Après 15 ans
      30 414,69
      31 935,42
      33 456,16
      34 976,89
      2 281,10
      2 395,16
      2 509,21
      2 623,27
      119 Jusqu'à 5 ans
      De 5 à 10 ans
      De 10 à 15 ans
      Après 15 ans
      32 026,75
      33 628,09
      35 229,43
      36 830,76
      2 402,01
      2 522,11
      2 642,21
      2 762,31
      132 Jusqu'à 5 ans
      De 5 à 10 ans
      De 10 à 15 ans
      Après 15 ans
      35 521,31
      37 297,38
      39 073,44
      40 849,51
      2 664,10
      2 797,30
      2 930,51
      3 063,71
      145 Jusqu'à 5 ans
      De 5 à 10 ans
      De 10 à 15 ans
      Après 15 ans
      39 016,03
      40 966,83
      42 917,63
      44 868,43
      2 926,20
      3 072,51
      3 218,82
      3 365,13
      Cadres supérieurs Voir article 6.3 de la présente convention, annexe IV.


      NB. – Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, § 2, de l'annexe IV de la convention collective nationale).

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