Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Accord du 19 décembre 2012 relatif aux rémunérations annuelles garanties au 1er janvier 2013

Etendu par arrêté du 2 juillet 2013 JORF 12 juillet 2013

IDCC

  • 16

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Paris, le 19 décembre 2012. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    L'UFT ; L'UNOSTRA ; L'OTRE ; La TLF,
  • Organisations syndicales des salariés :
    La FGT CFTC,

Information complémentaire

  • Le présent accord entre en application à compter de la date de sa signature.

Numéro du BO

  • 2013-4
 
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  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Taux horaires conventionnels et garanties annuelles de rémunération


    Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération (GAR) des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise visés par le présent accord sont revalorisés à compter du 1er janvier 2013 et fixés conformément aux tableaux annexés au présent accord.
    Ces différents tableaux seront intégrés dans les annexes I à III de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Rémunérations annuelles garanties


    Les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres visés par le présent accord sont revalorisées à compter du 1er janvier 2013, et fixées conformément aux tableaux annexés au présent accord.
    Ces différents tableaux seront intégrés dans l'annexe IV de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Indemnités spécifiques


    Les indemnités spécifiques visées aux articles 7 ter et 7 quater de l'annexe I de la convention, à l'article 5 b de l'annexe II de la convention et à l'article 6 b de l'annexe III de la convention sont revalorisées à compter du 1er janvier 2013, et fixées conformément aux montants indiqués sous les tableaux annexés au présent accord.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Entrée en application


    Le présent accord entre en application à compter de la date de sa signature.

  • Article 5

    En vigueur étendu

    Publicité et dépôt


    Le présent accord fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2231-6, L. 2261-1, D. 2231-2 et L. 2261-15 du code du travail.

    • Article

      En vigueur étendu

      Ouvriers roulants et sédentaires

      Taux horaires à compter du 1er janvier 2013

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      110 M, 115 M, 118 M, 120 M9,439,61869,80729,995810,1844
      128 M9,519,70029,890410,080610,2708
      138 M9,539,72069,911210,101810,2924
      150 M9,799,985810,181610,377410,5732

      Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :

      – durée du travail inférieure à 3 heures : 9,80 € ;
      – durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 22,79 €.

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er janvier 2013 pour 151,67 heures

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      110 M, 115 M, 118 M, 120 M17 677,8718 031,4218 384,9818 738,5419 092,10
      128 M17 827,8418 184,3918 540,9518 897,5119 254,06
      138 M17 865,3318 222,6418 579,9418 937,2519 294,56
      150 M18 352,7418 719,7919 086,8519 453,9019 820,96

      Ouvriers roulants

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er janvier 2013 pour 169 heures

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      115 M, 118 M, 120 M20 222,2620 626,7021 031,1521 435,5921 840,04
      128 M20 393,8120 801,6921 209,5721 617,4422 025,32
      138 M20 436,7020 845,4421 254,1721 662,9122 071,64
      150 M20 994,2621 414,1521 834,0322 253,9222 673,80

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er janvier 2013 pour 200 heures

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 2 ans
      d'ancienneté
      Après 5 ans
      d'ancienneté
      Après 10 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      115 M, 118 M, 120 M25 117,5625 619,9126 122,2626 624,6127 126,96
      128 M25 330,6525 837,2626 343,8726 850,4827 357,10
      138 M25 383,9225 891,6026 399,2726 906,9527 414,63
      150 M26 076,4526 597,9827 119,5127 641,0428 162,56

      Employés

      Taux horaires à compter du 1er janvier 2013

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      105, 110, 115, 1209,439,71299,995810,278710,561610,8445
      1259,479,754110,038210,322310,606410,8905
      132,59,519,795310,080610,365910,651210,9365
      1409,549,826210,112410,398610,684810,9710
      148,59,7910,083710,377410,671110,964811,2585

      Indemnités complémentaires :

      – sténodactylographe ou sténotypiste : 32,67 € ;
      – traducteur : 130,67 € ;
      – traducteur et rédacteur : 196,02 €.

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er janvier 2013 pour 151,67 heures

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      105, 110, 115, 12017 677,8718 208,2018 738,5419 268,8719 799,2120 329,55
      12517 752,8518 285,4418 818,0219 350,6119 883,1920 415,78
      132,517 827,8418 362,6718 897,5119 432,3419 967,1820 502,01
      14017 884,0818 420,6018 957,1219 493,6420 030,1720 566,69
      148,518 352,7418 903,3219 453,9020 004,4820 555,0721 105,65

      Techniciens et agents de maîtrise

      Taux horaires à compter du 1er janvier 2013

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      1509,9110,207310,504610,801911,099211,3965
      157,510,0210,320610,621210,921811,222411,5230
      16510,5010,815011,130011,445011,760012,0750
      17511,1411,474211,808412,142612,476812,8110
      18511,7712,123112,476212,829313,182413,5355
      20012,7213,101613,483213,864814,246414,6280
      21513,6814,090414,500814,911215,321615,7320
      22514,3314,759915,189815,619716,049616,4795

      Indemnités complémentaires :

      – traducteur : 132,32 € ;
      – traducteur et rédacteur : 198,47 €.

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er janvier 2013 pour 151,67 heures

      (En euros.)

      CoefficientA l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      15018 577,6919 135,0319 692,3620 249,6920 807,0221 364,35
      157,518 783,9019 347,4219 910,9420 474,4621 037,9721 601,49
      16519 683,7320 274,2420 864,7621 455,2722 045,7822 636,29
      17520 883,5021 510,0122 136,5122 763,0223 389,5224 016,03
      18522 064,5322 726,4623 388,4024 050,3324 712,2725 374,21
      20023 845,4424 560,8025 276,1625 991,5326 706,8927 422,25
      21525 645,0926 414,4427 183,8027 953,1528 722,5029 491,86
      22526 863,6127 669,5228 475,4229 281,3330 087,2430 893,15

      Ingénieurs et cadres

      Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er janvier 2013
      (Durée mensuelle de référence : 151,67 heures)

      (En euros.)

      CoefficientAncienneté
      dans le groupe
      Rémunération
      annuelle garantie
      Paiement
      mensuel minimum
      100


      Jusqu'à 5 ans27 512,222 063,42
      5 à 10 ans28 887,832 166,59
      10 à 15 ans30 263,442 269,76
      Après 15 ans31 639,052 372,93
      106,5


      Jusqu'à 5 ans29 297,832 197,34
      5 à 10 ans30 762,722 307,20
      10 à 15 ans32 227,612 417,07
      Après 15 ans33 692,502 526,94
      113


      Jusqu'à 5 ans31 083,812 331,29
      5 à 10 ans32 638,002 447,85
      10 à 15 ans34 192,192 564,41
      Après 15 ans35 746,382 680,98
      119


      Jusqu'à 5 ans32 731,342 454,85
      5 à 10 ans34 367,912 577,59
      10 à 15 ans36 004,472 700,34
      Après 15 ans37 641,042 823,08
      132


      Jusqu'à 5 ans36 302,782 722,71
      5 à 10 ans38 117,922 858,84
      10 à 15 ans39 933,062 994,98
      Après 15 ans41 748,203 131,11
      145


      Jusqu'à 5 ans39 874,382 990,58
      5 à 10 ans41 868,103 140,11
      10 à 15 ans43 861,823 289,64
      Après 15 ans45 855,543 439,17
      Cadres supérieurs : voir article 6.3 de la présente convention, annexe IV.

      NB. – Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, paragraphe 2 a, de l'annexe IV de la convention).

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